Chiều 23/10/2026, UBND xã Quỳnh Thắng phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức phiên giao dịch, tư vấn việc làm năm 2026. Chương trình có sự tham gia của 5 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng 562 lao động thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất, công nghiệp và kỹ thuật.
Đây là dịp để người lao động tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu công việc, mức thu nhập và các chế độ liên quan, từ đó có thêm cơ sở lựa chọn hướng đi phù hợp với năng lực, điều kiện và nguyện vọng của bản thân.
562 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực
Theo nguồn tin từ báo chí, nhu cầu tuyển dụng tại phiên giao dịch tập trung vào các ngành sản xuất giày, chế biến gỗ, linh kiện điện tử, đá nhân tạo và ắc quy. Cơ cấu tuyển dụng khá đa dạng, từ công nhân sản xuất đến nhân sự kỹ thuật, bảo trì và các vị trí nghiệp vụ chuyên môn.
Cụ thể, Công ty TNHH Giày Andromeda Việt Nam có nhu cầu tuyển 323 lao động; Công ty Cổ phần Lâm nghiệp Tháng Năm tuyển 137 người. Ba doanh nghiệp còn lại gồm Công ty TNHH Innovation Precision Việt Nam, Công ty TNHH Công nghệ đá Đức Thịnh và Công ty TNHH Tập đoàn Tianneng Việt Nam, mỗi đơn vị có nhu cầu tuyển từ 26 đến 38 lao động.
Đáng chú ý, theo thông tin tuyển dụng được giới thiệu tại chương trình, thu nhập dự kiến đối với lao động phổ thông tại Công ty TNHH Giày Andromeda Việt Nam dao động từ 8–12 triệu đồng/tháng khi làm giờ hành chính và 10–13 triệu đồng/tháng đối với hình thức làm việc hai ca. Thu nhập thực tế có thể phụ thuộc vào vị trí, thời gian làm việc và các điều kiện cụ thể của doanh nghiệp.
Với số lượng tuyển dụng lớn cùng nhiều nhóm nghề khác nhau, người lao động có thêm cơ hội cân nhắc giữa việc làm phổ thông và công việc đòi hỏi tay nghề, chuyên môn. Tuy nhiên, trước khi quyết định nhận việc, người lao động cần tìm hiểu kỹ về hợp đồng lao động, thời gian làm việc, tiền lương, bảo hiểm và các khoản phụ cấp nếu có.
Đưa thông tin việc làm đến gần hơn với người dân
Đối với lao động nông thôn, việc tiếp cận thông tin tuyển dụng đôi khi còn gặp khó khăn do hạn chế về điều kiện đi lại, thông tin thị trường và cơ hội tư vấn nghề nghiệp. Vì vậy, việc tổ chức phiên giao dịch ngay tại địa phương giúp người dân có điều kiện trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng và chủ động hơn trong quá trình tìm việc.
Hoạt động này cũng mở ra cơ hội cho thanh niên chuẩn bị bước vào thị trường lao động, những người chưa có việc làm ổn định hoặc có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp. Qua tiếp xúc với nhà tuyển dụng, người lao động có thể xác định rõ hơn những kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng yêu cầu công việc.
Nếu được duy trì thường xuyên và gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, các hoạt động kết nối việc làm sẽ góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, thúc đẩy chuyển dịch lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ.
Việc làm ổn định – nền tảng cho giảm nghèo bền vững
Có việc làm và thu nhập ổn định là một trong những yếu tố quan trọng giúp các gia đình cải thiện đời sống, chủ động trang trải chi phí sinh hoạt, chăm lo giáo dục cho con em và từng bước tích lũy nguồn lực phát triển kinh tế.
Với Quỳnh Thắng, việc mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường lao động có ý nghĩa thiết thực đối với quá trình phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên, hiệu quả không chỉ được đánh giá bằng số lượng vị trí tuyển dụng được giới thiệu mà còn cần nhìn vào số lao động thực sự có việc làm, mức độ ổn định của công việc và khả năng duy trì thu nhập trong dài hạn.
Bên cạnh kết nối tuyển dụng, công tác tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng cần được quan tâm. Người lao động cũng cần chủ động tìm hiểu thông tin, chuẩn bị kiến thức, tác phong công nghiệp và các kỹ năng cần thiết để thích ứng với môi trường làm việc mới.
Về phía doanh nghiệp, việc thực hiện đầy đủ các cam kết về tiền lương, điều kiện làm việc, bảo hiểm và quyền lợi của người lao động sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định, tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Phiên giao dịch, tư vấn việc làm năm 2026 tại xã Quỳnh Thắng là một hoạt động kết nối cung - cầu lao động, tạo thêm kênh tiếp cận thông tin tuyển dụng cho người dân. Từ 562 vị trí được giới thiệu, cơ hội việc làm sẽ trở nên thiết thực hơn khi người lao động tìm được công việc phù hợp, doanh nghiệp tuyển được nhân lực đáp ứng yêu cầu và địa phương tiếp tục có những giải pháp đồng bộ về việc làm, đào tạo nghề và an sinh xã hội.
