Tỉnh Thừa Thiên Huế tìm giải pháp tạo việc làm cho người lao động từ vùng dịch trở về

Tỉnh Thừa Thiên Huế có hơn 25.000 người trong độ tuổi lao động từ vùng dịch trở về địa phương có nhu cầu việc làm, vay vốn và đào tạo nghề... Tìm cách giải quyết việc làm cho lao động để ổn định cuộc sống tại địa phương đang là vấn đề cấp thiết được các ngành chức năng tỉnh này đặc biệt quan tâm.

202110901-vieclam1a-1630522643.jpg
UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Thanh Bình chủ trì buổi làm việc

Ngày 1/9/2021, Ủy viên thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Thanh Bình vừa chủ trì buổi làm việc với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ, TB&XH) cùng đại diện các sở ngành có liên quan quan để bàn phương án hỗ trợ việc làm cho công dân từ vùng dịch về địa phương.

Theo Báo cáo của Sở LĐ, TB&XH, đến nay có 25.160 lao động trong độ tuổi lao động trở về địa phương. Trong đó có 16.198 lao động có nhu cầu học nghề và vay vốn tạo việc làm (chiếm tỷ lệ 64,4%); 9.791 lao động có nhu cầu giới thiệu việc làm (chiếm tỷ lệ 38,5%); 1.431 lao động có nhu cầu học nghề (chiếm tỷ lệ 5,7%); 342 lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (chiếm tỷ lệ 1,4%) và 4.618 lao động có nhu cầu vay vốn (chiếm tỷ lệ 18,4%).

Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong những tháng cuối năm 2021 chủ yếu là doanh nghiệp về lĩnh vực may công nghiệp, chế biến và chế tạo với trình độ lao động có tay nghề phổ thông.

Hiện có khoảng 34 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 7.669 lao động, tập trung chủ yếu tại các Khu kinh tế, công nghiệp như: Công ty SCAVI Huế (tuyển 2.625 lao động); Công ty TNHH Công Nghệ Bảo Hộ Kanglongda Việt Nam (852 lao động); Công ty CP Dệt May Phú Hòa An (380 lao động); Chi Nhánh Huế - Công ty Cổ Phần Vinatex Quốc Tế (980 lao động); Công ty Cổ phần Dệt May Thiên An Phú (1.125 lao động)…

img-2368-e1574672473647-1630523334.jpg
Công ty Cổ phần Dệt May Thiên An Phú đang có nhu cầu tuyển hơn 1.000 lao động

Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, Sở LĐ, TB&XH đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ việc làm cho công dân từ vùng dịch trở về, như: tăng cường kết nối cung cầu lao động; Tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động; Phối hợp với chính quyền địa phương giới thiệu việc làm tại chỗ thông qua các ngành nghề tuyền thống, các ngành nghề nông nghiệp và phi nông nhiệp giúp người lao động giải quyết việc làm tăng thêm thu nhập; Hỗ trợ chính sách vay vốn giải quyết việc làm; Thông tin, tuyên truyền về các chương trình, chính sách đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình giao Sở LĐ, TB&XH chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan và các địa phương rà soát, thống kê, nắm lại tình hình về chất lượng, tay nghề, kinh nghiệm của người lao động, số lượng lao động làm việc ngoại tỉnh trở về; thông báo thông tin về nhu cầu làm việc, nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp tại đại phương.

Trên cơ sở của việc rà soát, tổng hợp số liệu, tình hình từ các địa phương, doanh nghiệp, ngành LĐ, TB&XH lập báo cáo cụ thể và tham mưu UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo về vấn đề này, nhằm sớm kết nối người lao động với các doanh nghiệp, kịp thời giới thiệu việc làm, đào tạo chuyển đổi nghề sớm ổn định cuộc sống cho người lao động.

Quảng Hà

Link nội dung: https://phuongnam.vanhoavaphattrien.vn/tinh-thua-thien-hue-tim-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-tu-vung-dich-tro-ve-a18385.html